是*ug，是有人手動(dòng)點(diǎn)的。
有人手動(dòng)點(diǎn)的。
我盯著這條評(píng)論看了很久然后打開(kāi)電腦。
深夜兩點(diǎn)，我睡不著不是因?yàn)閼嵟且驗(yàn)檫@條評(píng)論在我腦子里扎了根我想確認(rèn)一件事。
我寫(xiě)了一個(gè)簡(jiǎn)單的爬蟲(chóng)，去抓取星途科技最近三個(gè)月在各大**平臺(tái)上的崗位動(dòng)態(tài)。
數(shù)據(jù)一條一條出來(lái)。
技術(shù)部高級(jí)工程師崗位：
兩個(gè)月前：**中；一個(gè)月前：關(guān)閉（這是我投遞的時(shí)候）；三周前：重新開(kāi)放（這是我面試的時(shí)候）；一周前：關(guān)閉（這是我收到Offer的時(shí)候；今天下午四點(diǎn)：重新開(kāi)放。
今天下午四點(diǎn)。
也就是我收到裁員通知的六個(gè)小時(shí)之前，這個(gè)崗位又被掛出來(lái)了。
有人把我的Offer取消了，然后立刻把同一個(gè)崗位重新掛上了。
這不是*ug。
這是有人騰位置。
我靠在椅背上，盯著屏幕上那行數(shù)據(jù)那個(gè)"前員工"說(shuō)得對(duì)——這是被人手動(dòng)點(diǎn)的。
而且這個(gè)人，不僅知道怎么繞過(guò)審批流程，還有操作系統(tǒng)的權(quán)限。
我看了看時(shí)間：凌晨?jī)牲c(diǎn)四十七分。
距離我本來(lái)應(yīng)該入職的時(shí)間，還有不到十二個(gè)小時(shí)。
但我知道，我明天去星途科技，不是為了入職。
4.
第二天早上八點(diǎn)，我被****吵醒。
來(lái)電顯示：未知號(hào)碼，歸屬地同城。
我猶豫了兩秒，接起來(lái)對(duì)面是一個(gè)中年男人的聲音，語(yǔ)氣平穩(wěn)，帶著一股冷意：
「李明遠(yuǎn)？」
「是我?！?br>「先別說(shuō)話(huà)，聽(tīng)我說(shuō)完?！?br>我愣了一下，沒(méi)掛。
「你不是系統(tǒng)誤傷——你是被人手動(dòng)點(diǎn)的。技術(shù)部的HC被HRD吞了，他要把他小舅子塞進(jìn)來(lái)。你是最后一個(gè)擋住路的人?！?br>「你是……」
「你別問(wèn)我是誰(shuí)。你只需要知道，王建國(guó)——你們公司HRD——三個(gè)月前空降來(lái)的，帶著一份自己人的名單。你的Offer是系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)的，他不能直接取消，但已入職再裁員這個(gè)狀態(tài)不在審批流的監(jiān)控范圍內(nèi)，他找到了這個(gè)后門(mén)?！?br>「我憑什么相信你？」
「你不用相信我。你先搞清楚一件事——你那個(gè)裁員通知書(shū)上的**勞動(dòng)合同的案由編號(hào)，查一下是不是跟正常裁員用的不一樣。」
電話(huà)掛斷了。
我回?fù)?，?duì)方關(guān)機(jī)。
我打開(kāi)郵箱，翻出那封裁員通知，拉到最底下有一行很小的字：案由編號(hào) HR-T-20250509-0047。
我截了個(gè)圖發(fā)給胖子，胖子在一個(gè)律所上班，專(zhuān)門(mén)打勞動(dòng)**的官司。
「幫我看個(gè)東西?！?br>五分鐘之后，胖子回消息了：「這個(gè)案由編號(hào)不是標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)**案由HR-T 開(kāi)頭——這不是法務(wù)部出的，是HR系統(tǒng)自己生成的換句話(huà)說(shuō)，這封郵件是系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)的，沒(méi)有人審核過(guò)?！?br>我的后背有點(diǎn)發(fā)涼。
那個(gè)神秘人說(shuō)的是真的——有人利用系統(tǒng)后門(mén)，繞過(guò)人工審核，自動(dòng)生成了這封裁員通知。
5.
我花了兩個(gè)小時(shí)，通過(guò)胖子的關(guān)系網(wǎng)找到了星途科技前技術(shù)總監(jiān)的****。
周?chē)?guó)正。
脈脈上的動(dòng)態(tài)停在三個(gè)月前，最后一條是：「有些人，不是在招人，是在裝修自己的班底?！?br>我用領(lǐng)英給他發(fā)了私信，附上我那篇帖子的鏈接。
兩個(gè)小時(shí)后，他回了：「來(lái)星途對(duì)面那家咖啡廳我請(qǐng)你喝杯咖啡。」
下午兩點(diǎn)，我坐在那家咖啡廳的角落里，見(jiàn)到了周?chē)?guó)正。
他看起來(lái)比照片上老一些四十五六歲的樣子，頭發(fā)有點(diǎn)花白，穿著一件半舊的Polo衫，眼神很銳利他端著一杯美式坐下來(lái)，沒(méi)寒暄，直接開(kāi)口。
「王建國(guó)**第一天就來(lái)技術(shù)部了。他把門(mén)一關(guān)，跟我說(shuō)，周總，技術(shù)部的三個(gè)HC我要重新審核。我說(shuō)，不行，三個(gè)崗位都已經(jīng)發(fā)Offer了。他說(shuō)，那你就讓那三個(gè)人不要來(lái)了?！?br>「我說(shuō)我做不到。他說(shuō)，那我?guī)湍阕龅??！?br>周?chē)?guó)正喝了一口咖啡，語(yǔ)氣很平淡，像是在講別人的事。
「接下來(lái)的一個(gè)月，我面試了十五個(gè)人，面試評(píng)價(jià)全部被HR部門(mén)打了回票。理由包括但不限于：溝通能力不足、技術(shù)棧不匹配、文化契合度低，實(shí)際上那十五個(gè)人里至少有五個(gè)是合格的?！?br>「我給CEO寫(xiě)了郵件，沒(méi)有