是*ug，是有人手動點的。
有人手動點的。
我盯著這條評論看了很久然后打開電腦。
深夜兩點，我睡不著不是因為憤怒——是因為這條評論在我腦子里扎了根我想確認一件事。
我寫了一個簡單的爬蟲，去抓取星途科技最近三個月在各大**平臺上的崗位動態(tài)。
數(shù)據(jù)一條一條出來。
技術(shù)部高級工程師崗位：
兩個月前：**中；一個月前：關(guān)閉（這是我投遞的時候）；三周前：重新開放（這是我面試的時候）；一周前：關(guān)閉（這是我收到Offer的時候；今天下午四點：重新開放。
今天下午四點。
也就是我收到裁員通知的六個小時之前，這個崗位又被掛出來了。
有人把我的Offer取消了，然后立刻把同一個崗位重新掛上了。
這不是*ug。
這是有人騰位置。
我靠在椅背上，盯著屏幕上那行數(shù)據(jù)那個"前員工"說得對——這是被人手動點的。
而且這個人，不僅知道怎么繞過審批流程，還有操作系統(tǒng)的權(quán)限。
我看了看時間：凌晨兩點四十七分。
距離我本來應(yīng)該入職的時間，還有不到十二個小時。
但我知道，我明天去星途科技，不是為了入職。
4.
第二天早上八點，我被****吵醒。
來電顯示：未知號碼，歸屬地同城。
我猶豫了兩秒，接起來對面是一個中年男人的聲音，語氣平穩(wěn)，帶著一股冷意：
「李明遠？」
「是我。」
「先別說話，聽我說完?！?br>我愣了一下，沒掛。
「你不是系統(tǒng)誤傷——你是被人手動點的。技術(shù)部的HC被HRD吞了，他要把他小舅子塞進來。你是最后一個擋住路的人?！?br>「你是……」
「你別問我是誰。你只需要知道，王建國——你們公司HRD——三個月前空降來的，帶著一份自己人的名單。你的Offer是系統(tǒng)自動發(fā)的，他不能直接取消，但已入職再裁員這個狀態(tài)不在審批流的監(jiān)控范圍內(nèi)，他找到了這個后門?！?br>「我憑什么相信你？」
「你不用相信我。你先搞清楚一件事——你那個裁員通知書上的**勞動合同的案由編號，查一下是不是跟正常裁員用的不一樣?！?br>電話掛斷了。
我回撥，對方關(guān)機。
我打開郵箱，翻出那封裁員通知，拉到最底下有一行很小的字：案由編號 HR-T-20250509-0047。
我截了個圖發(fā)給胖子，胖子在一個律所上班，專門打勞動**的官司。
「幫我看個東西?！?br>五分鐘之后，胖子回消息了：「這個案由編號不是標準的勞動**案由HR-T 開頭——這不是法務(wù)部出的，是HR系統(tǒng)自己生成的換句話說，這封郵件是系統(tǒng)自動發(fā)的，沒有人審核過。」
我的后背有點發(fā)涼。
那個神秘人說的是真的——有人利用系統(tǒng)后門，繞過人工審核，自動生成了這封裁員通知。
5.
我花了兩個小時，通過胖子的關(guān)系網(wǎng)找到了星途科技前技術(shù)總監(jiān)的****。
周國正。
脈脈上的動態(tài)停在三個月前，最后一條是：「有些人，不是在招人，是在裝修自己的班底?！?br>我用領(lǐng)英給他發(fā)了私信，附上我那篇帖子的鏈接。
兩個小時后，他回了：「來星途對面那家咖啡廳我請你喝杯咖啡。」
下午兩點，我坐在那家咖啡廳的角落里，見到了周國正。
他看起來比照片上老一些四十五六歲的樣子，頭發(fā)有點花白，穿著一件半舊的Polo衫，眼神很銳利他端著一杯美式坐下來，沒寒暄，直接開口。
「王建國**第一天就來技術(shù)部了。他把門一關(guān)，跟我說，周總，技術(shù)部的三個HC我要重新審核。我說，不行，三個崗位都已經(jīng)發(fā)Offer了。他說，那你就讓那三個人不要來了?！?br>「我說我做不到。他說，那我?guī)湍阕龅??！?br>周國正喝了一口咖啡，語氣很平淡，像是在講別人的事。
「接下來的一個月，我面試了十五個人，面試評價全部被HR部門打了回票。理由包括但不限于：溝通能力不足、技術(shù)棧不匹配、文化契合度低，實際上那十五個人里至少有五個是合格的?！?br>「我給CEO寫了郵件，沒有