“與其給你發(fā)年終獎，還不如用來升級AI。”
**漫不經心，仿佛這事不值一提。
我從公司初創(chuàng)跟到現在，10年，寫了963條腳本策劃，884個全網爆款視頻。
“AI維護一年3千，一分鐘10條，”他又說，“你月薪5千，一周兩條……有點虧本，懂我意思吧？”
稅前5千，創(chuàng)造6位頭部主播，一次商單300萬，虧本。
我平靜地點了點頭。
“是的，”我說，“辭職信我中午前能交?！?br>**滿意地嗯了一聲，頭也沒抬地揮手。
我離開時，頓了一下。
“**，那版權的事……”
他還是拒絕：“都說了沒必要?！?br>“好，那就這樣。”
我按滅了手機錄音，推門離開。
1.
HR小柳看我進來，嘆了口氣。
“林姐，合同真不能改。”
“柳經理，我不是來說這個的?！?br>我打斷她。
她愣了愣，隨即恍然大悟：“是**讓你來的吧?！?br>HR剩下的話沒說完，但她欲言又止的模樣，我看得出。
公司一早就有辭退我的打算了。
我今年32歲，大學剛畢業(yè)就進了公司。
當初公司只有五、六個人，擠在單間公寓里，電費昂貴，空調暖氣也舍不得開。
那時我太年輕，憑著一腔熱血，一人身兼數職，策劃、拍攝、后期……悶頭就只知道干活。
勞動合同更是簡單。
從網上照搬的模版，連版權條款都沒有。
公司里誰都不懂，又不知道能不能做起來，干脆就沒加。
直到我一手包攬的視頻，在某個夜晚一炮而紅。
從此以后，那些任務就焊在了我的肩上。
爆款視頻越來越多，我眼下的黑眼圈越來越重。
自媒體原本容易熬夜，合同上的朝九晚五，被我上成了夜班。
公司里多了張折疊床，家里變成了臨時浴場。
新人一個個的來，我?guī)А?br>試用期結束，送去其他部門。
我問**：“什么時候給我招個助手？”
**說：“公司規(guī)模太小，跟你一樣本事的不屑來，等做大了，專門搞一個策劃部門給你?！?br>公司上市后，策劃部門有了，我的工作還是沒變。
“林姐，這