天庭入職第一天------------------------------------------，從"新鬼"到"天庭正式員工"之間，還有一個(gè)流程叫"入職培訓(xùn)"。，名字叫"天庭新員工適應(yīng)性培訓(xùn)中心"，門口掛著**：熱烈歡迎第7932期天庭新員工！，心想：第7932期？天庭到底招了多少人？，能容納兩百人左右。陳默到的時(shí)候已經(jīng)坐了大半，形形**的鬼——哦不，現(xiàn)在應(yīng)該叫"天庭新員工"——擠在一起，跟他剛才在等候區(qū)見到的完全不是一個(gè)畫風(fēng)。"現(xiàn)在的天庭不如從前了"，后排幾個(gè)穿現(xiàn)代裝的在討論"天庭的WiFi密碼是多少"。中間還混著幾個(gè)看起來像是外國鬼的，正在費(fèi)力地看同聲傳譯字幕。"喲，新來的？"旁邊一個(gè)圓臉胖子湊過來，一臉自來熟，"我叫馬大壯，車禍死的。你呢？""陳默，奶茶噎死的。""震驚→理解→同情"三連變，最后拍了拍他的肩膀："兄弟，你這個(gè)死法，挺清奇的。""謝謝，我也覺得。"，一個(gè)穿深藍(lán)色制服的中年男人走上了講臺(tái)。制服胸口別著一個(gè)工牌，上面寫著：天庭人力資源部 · 培訓(xùn)科 · 王守信。："各位，歡迎加入天庭大家庭。在正式開始培訓(xùn)之前，我先**幾點(diǎn)——第一，天庭不提供住宿，新員工需自行解決；第二，天庭食堂提供三餐，但需要用工牌刷功德點(diǎn)消費(fèi)；第三，天庭內(nèi)部禁止斗法，違者扣三個(gè)月功德點(diǎn)。"："請(qǐng)問，功德點(diǎn)大概什么購買力？"："一功德點(diǎn)約等于陽間十元***。一頓普通工作餐大概五功德點(diǎn)。"：一頓飯五十塊？天庭的物價(jià)跟上海有得一拼。"**，"王守信繼續(xù)說，"每位新員工將被分配到不同部門。分配原則基于三個(gè)維度：生前職業(yè)、死亡方式、個(gè)人意愿——其中個(gè)人意愿權(quán)重最低，占5%。"
底下一片嘩然。
"這跟高考志愿調(diào)劑有什么區(qū)別！"有人喊道。
王守信微微一笑："沒錯(cuò)，所以我們叫它天庭志愿調(diào)劑系統(tǒng)。"
陳默看著王守信那張毫無愧疚的臉，忽然有一種回到大學(xué)選課時(shí)的無力感。
培訓(xùn)持續(xù)了整整一天。內(nèi)容涵蓋天庭組織架構(gòu)（比任何大廠的部門都多）、員工守則（厚達(dá)三百頁）、安全須知（主要是"如何避免被雷劈"和"不要碰太上老君的煉丹爐"）、以及最重要的——薪資福利體系。
陳默很快就發(fā)現(xiàn)，天庭的薪資體系跟他前世的大廠有異曲同工之妙：基本工資低得離譜，全靠績效獎(jiǎng)金撐場面。而績效獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)又模糊得像玄學(xué)，最終解釋權(quán)歸直屬上司所有。
"果然，"陳默在筆記本上寫下了一行字，"天下烏鴉一般黑，天上也一樣。"
下午的培訓(xùn)內(nèi)容是"天庭各部門介紹"。王守信換了一張PPT，上面是天庭的組織架構(gòu)圖，復(fù)雜得像一棵千年老樹的根系。
"天庭最高領(lǐng)導(dǎo)是玉帝，這個(gè)大家都知道。下設(shè)九大部：雷部、財(cái)神部、月老部、文曲部、武曲部、藥王部、風(fēng)調(diào)部、地載部和勞務(wù)司。其中勞務(wù)司是最新成立的部門，主要職責(zé)是管理天庭與人間的人力資源調(diào)配。"
"簡單來說，"王守信推了推眼鏡，"以前天庭招人靠緣分——誰修仙修到了自然飛升就誰來。但這種方式效率太低，而且人才結(jié)構(gòu)不合理。一千個(gè)飛升的里頭，九百九十個(gè)是打坐修道的，連個(gè)會(huì)做Excel的都沒有。所以勞務(wù)司應(yīng)運(yùn)而生，專門從新鬼里篩選合適的人才直接錄用。"
"說白了，"前排一個(gè)穿西裝的鬼小聲嘀咕，"就是社招。"
王守信假裝沒聽見，繼續(xù)講。
培訓(xùn)結(jié)束后，每個(gè)人收到了一張分配通知單。陳默打開一看：
分配部門：天庭勞務(wù)司 · 綜合文秘科
崗位：文書助理（勞務(wù)派遣）
直屬上司：勞務(wù)司副司長白玉堂
馬大壯湊過來看了一眼，同情地說："文書助理？那不是打雜的嗎？"
陳默合上通知單，面不改色："打雜怎么了？我在大廠也是打雜的，好歹這次有雙休。"
"我被分到雷部了，"馬大壯一臉茫然，"但我生前是開貨車的，會(huì)劈雷嗎？"
"應(yīng)該有崗前培訓(xùn)吧。"
"你說得對(duì)，"馬大壯拍了拍腦袋，"天庭總不至于讓我直接上手劈人吧？"
陳默想了想培訓(xùn)時(shí)王守信說的"雷部KPI壓力很大"，覺得不太好回答，只好笑了笑："加油。"
兩人交換了天庭通的好友——這個(gè)APP的加好友界面跟微信幾乎一模一樣，連那個(gè)綠色的聊天氣泡都差不多——然后各自朝不同的方向走了。
陳默走出培訓(xùn)中心的時(shí)候，天色已經(jīng)暗了下來。天庭的天色很神奇，不是像人間那樣慢慢變暗，而是有人直接關(guān)燈——西邊的天空上有個(gè)巨大的旋鈕，一個(gè)神仙站在旁邊，按點(diǎn)轉(zhuǎn)動(dòng)。
"那是誰？"陳默忍不住問路過的另一個(gè)穿制服的員工。
"晝夜司的，"那人頭也不回地說，"負(fù)責(zé)開關(guān)天。早班五點(diǎn)開，晚班七點(diǎn)關(guān)。加班的話要另外申請(qǐng)開燈，一度光收兩功德點(diǎn)。"
陳默目瞪口呆地看著那個(gè)神仙擰旋鈕，天空從白天直接變成了夜晚。沒有黃昏，沒有晚霞，就是"啪"的一下，黑了。
"……天庭的夜景呢？"
"砍預(yù)算了，"那人擺擺手，"夕陽效果歸晝夜司管，但那個(gè)模塊去年就停了，說是能耗太高。現(xiàn)在只有節(jié)假日才開。"
陳默站在暗下來的天空下，手里攥著分配通知單，忽然覺得這一天信息量太大，腦子有點(diǎn)轉(zhuǎn)不過來。
他深呼吸，在心里默默梳理了一下現(xiàn)狀：
第一，他死了。
第二，他死后被天庭錄用了。
第三，天庭是一個(gè)有KPI、有打卡、有加班、有周報(bào)、甚至有預(yù)算削減的大型體制內(nèi)機(jī)構(gòu)。
**，他被分配到了勞務(wù)司綜合文秘科，崗位文書助理，說白了就是打雜。
第五，天庭沒有黃昏，因?yàn)轭A(yù)算不夠。
他抬頭看了看頭頂?shù)男强铡@個(gè)倒是真的美，比他在人間任何地方看到的都美。星星又大又亮，像是誰隨手撒了一把碎鉆在天幕上。
"至少星星沒被砍預(yù)算，"陳默對(duì)自己說，"這算是唯一的安慰了。"
他低頭打開天庭通APP，搜索了一下"天庭住宿"。彈出來的結(jié)果讓他瞬間清醒——
天庭公租房：位于北天門外云棲小區(qū)，一室一廳，月租50功德點(diǎn)。押一付三，需提供在職證明。
天庭合租信息：雷部員工趙某，尋合租室友，性別不限，種族不限（妖類需提供化形證明），月租30功德點(diǎn)，含水電。距離雷部步行十分鐘，偶爾有雷聲，睡眠淺者慎入。
陳默看著第二條合租信息后面那個(gè)"偶爾有雷聲"的備注，嘴角抽了抽。
他點(diǎn)開了公租房的申請(qǐng)頁面，填完資料，上傳了工牌照片和分配通知單，點(diǎn)擊提交。
系統(tǒng)提示：您的申請(qǐng)已提交，預(yù)計(jì)3-5個(gè)工作日審核。審核期間請(qǐng)自行解決住宿問題。
3-5個(gè)工作日。
也就是說，今晚他可能要睡云上。
陳默關(guān)閉了手機(jī)，在夜色中長長地嘆了口氣。
"果然，"他說，"換了一個(gè)世界，該遇到的困難一個(gè)都沒少。"
不過話說回來，至少不用擔(dān)心房租漲了——天庭的房租按功德點(diǎn)算，不跟***掛鉤，算是通貨膨脹的避風(fēng)港。
他找了塊看起來比較結(jié)實(shí)的云，試探性地坐了上去。還行，不算太冷，就是有點(diǎn)潮。
陳默裹緊了身上那件不知道從哪來的灰色制服——入職禮包里附贈(zèng)的，寫著"天庭勞務(wù)司"——在云上找了個(gè)相對(duì)平整的位置，枕著員工手冊(cè)，閉上了眼。
第一天，就這么過了。
雖然累，雖然懵，雖然荒唐，但怎么說呢——
比在人間加班強(qiáng)。至少這里的星星不要錢。