1.
我叫沈素，今年三十一歲。
三分鐘前，我在公司大群里發(fā)了一條消息，然后退出了群聊。
消息只有一句話：“我不裝了?！?br>現(xiàn)在，整個公司大概已經(jīng)炸了。
1.
事情要從上周說起。
上周三，公司開年度評優(yōu)大會。
我是蟬聯(lián)三年的“最佳員工”，獎杯擺滿了一整個格子間。
所有人都覺得我應(yīng)該高興。
但我坐在會場里，看著臺上那些和我一樣“優(yōu)秀”的人——標(biāo)準(zhǔn)的笑容、標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)言、標(biāo)準(zhǔn)的鞠躬——忽然覺得惡心。
1.
不是惡心他們，是惡心自己。
我太知道那個“最佳員工”是怎么來的了。
不是因?yàn)槲易盥斆?、最能干、最努力?br>是因?yàn)槲易顣把荨薄?br>老板在的時候，我第一個加班。老板一走，我第一個溜。
同事找我?guī)兔?，我笑著說“沒問題”，轉(zhuǎn)頭就在心里罵他八百遍。
項(xiàng)目出問題了，我第一個甩鍋。項(xiàng)目成功了，我第一個搶功。
1.
我把自己活成了一個完美的職場人。
完美的微笑，完美的情商，完美的向上管理。
我的KPI永遠(yuǎn)超額完成，我的述職報告永遠(yuǎn)無懈可擊，我的人緣永遠(yuǎn)恰到好處——不遠(yuǎn)不近，不親不疏，讓每個人都覺得我是好人，但又抓不住我任何把柄。
我用了六年，把自己打磨成了一顆光滑的、圓潤的、沒有任何棱角的鵝卵石。
1.
但鵝卵石是沒有心的。
那天晚上，我回到家，卸了妝，對著鏡子看了很久。
鏡子里的那個人，我不認(rèn)識。
不是丑了，不是老了，是“空了”。
那雙眼睛還是我的眼睛，但里面什么都沒有。沒有憤怒，沒有悲傷，沒有喜悅，沒有期待。
只有一種東西：累。
1.
我忽然想起大學(xué)時讀過的一句話。
當(dāng)時沒懂，現(xiàn)在像刀子一樣扎進(jìn)心里。
“絕圣棄智，民利百倍；絕仁棄義，民復(fù)孝慈?！?br>我花了六年，把自己變成了“圣”——完美的員工、完美的同事、完美的下屬。
我花了六年，把自己變成了“智”——精通各種職場算計、向上管理、利益交換。
然后呢？
1.
然后我得到了什么？
一個“最佳員工”的獎杯。
一個月的績效獎金。
以及——一個連自己都不認(rèn)識的自己。
那天晚上，我做了一個決定。
不是辭職，不是轉(zhuǎn)型，不是去大理開民宿。
那些太“正確”了，正確得就像另一個版本的“最佳員工”。
我的決定很簡單：不裝了。
1.
周一早上，我走進(jìn)公司。
同事跟我打招呼：“素姐，早啊?！?br>我平時會說：“早啊，今天真精神！”
今天我說：“早。我困死了?！?br>同事愣了一下，干笑兩聲，走了。
開晨會的時候，老板問大家對那個新項(xiàng)目有什么看法。
平時我會第一個舉手，說一堆漂亮的廢話。
今天我什么都沒說。老板點(diǎn)我的名：“沈素，你說說？”
1.
我說：“我沒看法。我沒看明白。”
整個會議室安靜了。
老板的臉抽了一下：“你……沒看明白？”
“對。資料發(fā)得太晚了，我周末沒加班?！?br>這句話說出來的那一刻，我感覺有什么東西從我身上脫落了。
不是疼痛，是松動。
像一塊貼了六年的膏藥，終于被揭下來一角。
空氣鉆進(jìn)去，涼颼颼的，但舒服。
1.
同事們看我的眼神變了。
不是“她怎么了”，而是“她瘋了吧”。
我知道他們在想什么：沈素是不是要離職了？沈素是不是受什么刺激了？沈素是不是拿到別的offer了？
沒有人相信一個人可以“只是不想裝了”。
因?yàn)樵谒麄兊恼J(rèn)知里，“不裝”是需要理由的。
要么是有更好的去處，要么是破罐子破摔。
沒有人相信——“不裝”本身就是目的。
1.
那一周，我做了很多“不該做”的事。
同事讓我?guī)兔ψ鯬PT，我說：“不行，我自己的活還沒干完?！?br>客戶提了一個無理的需求，我沒有像以前那樣笑著說“好的我爭取”，我